岗位职责：
1，建立、完善和实施服务质量管理体系，参与质量方针、服务业绩方针、服务业绩目标的制定；
2，领导和组织质量管理，设备质量管理，材料管理的工作，坚持贯彻公司的质量方针和质量目标，确保服务质量使顾客满意；
3，建立健全质量部门所有人员的绩效考评制度，并且依据考评结果定期改进部门管理；
4，定期对质检人员、班组长和生产工人进行有关质量的专业知识培训，提高全体员工的质量意识，使公司产品质量不断提高；
5，负责组织公司质量事故的处理；


任职资格：
1，有质量主管的经验三年及以上，学历大专及以上；
2，熟悉ISO9000的体系认证，第三方或客户验货验厂等相关工作；
3，坚持原则，廉洁奉公，具有较强的工作责任感和事业心；